Responsable / Coordonnateur(trice) Relais d'Assistant(e)s Maternel(le)s

Descriptif du poste

Information des parents et des professionnels de la petite enfance
o Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire
o Centraliser les demandes d'accueil
o Délivrer des informations générales en matière de droit du travail et orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
o Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance
o Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre
o Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile
o Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
Développement d'un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles o Organiser des temps et projets collectifs pour encourager la professionnalisation : groupe d'échanges, de paroles, conférence, débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et des parents employeurs
o Organiser des temps d'activité et d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et garde à domicile
o Organiser des temps festifs en direction des parents, professionnels et des enfants dans le but de favoriser les échanges et de développer le lien social
o Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant (multi-accueil, accueil de loisirs, école)

Développement de partenariat
o Échanger avec les autres institutions et veiller à la cohérence des actions de chacun (PMI, Caf, MSA, Direccte ...)
o Participer au réseau des Ram
o Favoriser les échanges avec les structures du territoire

Participation à la définition des orientations du relais
o Élaborer, réajuster et suivre le projet de fonctionnement
o Évaluer les actions mises en place par le relais
o Assurer la promotion des actions du relais

Participation à la gestion du relais
o Assurer la gestion de l'équipement, veiller à la sécurité des personnes accueillies et au bon fonctionnement des équipements
o Rédiger les documents administratifs
o Participer à l'élaboration et au suivi des budgets