Chargé(e) de mission Urbanisme
Chargé(e) de mission Urbanisme
Annonay Lien vers l'offre d'emploi
CONTEXTE DU POSTE
Au cœur du Nord Ardèche, le territoire d'Annonay Rhône Agglo allie, de par sa situation géographique, la proximité avec des agglomérations importantes (à égale distance de Lyon, Saint-Etienne et Valence) et l'accès à des espaces naturels de qualité (Parc du Pilat, Parc des monts de l'Ardèche ...).
Pour l'élaboration de son PLUiH et les évolutions des documents d'urbanisme en vigueur l'Agglomération recrute un(e) chargé(e) de mission Urbanisme en contrat de projet
FINALITÉ DU POSTE
Le/la charg(é)e de mission participe à la mise en œuvre de la politique d'aménagement du territoire de l'Agglomération en termes de planification principalement mais également d'études urbaines, pré-opérationnelles .... Il/Elle se positionne : en accompagnement/appui des élus du territoire, en collaboration étroite avec les membres du service urbanisme, en transversalité avec les services de la structure mutualisée et en relation directe avec les partenaires extérieurs, la population et les acteurs du territoire. Ses principales missions seront : la participation à l'élaboration du PLUiH, aux modifications des documents d'urbanisme (suivi de procédures type déclarations de projets, modifications...)
Descriptif du poste
Suivi de la procédure de PLUiH
o Participer à l'élaboration générale du document (diagnostic et RP, PADD, OAP, POAh, zonage, règlement ...)
o Veiller à la qualité des documents produits par les prestataires et partenaires
o Participer activement aux réunions techniques et de validations politiques du projet
o Mettre en place et assurer le suivi de la concertation autour du projet et contribuer à la production des supports de communication et à la mise à jour du site internet de l'Agglomération
o Organiser les instances de travail et participer à l'animation de la démarche auprès des élus de l'agglomération, des partenaires et acteurs institutionnels
o Participer activement aux échanges avec les personnes publiques associées et les autres partenaires
o Assurer un reporting régulier auprès de la cheffe de service afin de mettre en place les modalités d'une gestion de projet efficace en particulier en termes de respect du planning
o Rédiger les actes administratifs, suivre les relations contractuelles en lien avec les missions qu'il/elle suit, ainsi que la gestion financière et juridique des projets et missions dont il/elle a la charge
Suivi des démarches de planification à l'échelle communale
o Assurer le suivi administratif, technique, financier et juridique des démarches communales d'évolution des documents d'urbanisme. Ces démarches peuvent être externalisées ou réalisées en interne par l'agent, avec l'appui de l'équipe et des partenaires
Conseil auprès des porteurs de projets privés
o Conseiller les porteurs de projets privés pour assurer la qualité des projets et en faciliter la réalisation
Accompagnement des communes de l'Agglomération sur leurs projets urbains
o Accompagner les communes de l'Agglomération sur leurs projets urbains allant d'une seule construction à la création de nouveaux quartiers
Participation à la vie du service et du pôle
o Développer une politique d'accompagnement des pétitionnaires et acteurs du territoire pour améliorer la qualité des aménagements et constructions produites sur le territoire
o Participer à la préparation budgétaire, aux réponses aux courriers, appels et sollicitations diverses ...
o Participer à des colloques, formations, etc.
o Participer aux missions du service et du pôle
Profil recherché
Connaissance du cadre législatif et réglementaire des collectivités territoriales, du droit de l'urbanisme et de l'environnement, du droit civil et de la construction
Maîtrise du mode projet
Maîtrise des logiciels bureautique
Maîtrise des logiciels de SIG (QGis...)
Savoir animer des réunions avec tous types de public
Rigueur juridique avec un esprit d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Qualités relationnelles, aptitude au travail avec les élus, les partenaires institutionnels et à la négociation
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et de l'initiative, polyvalence
Motivation, implication et capacité d'adaptation
